济南信息港

当前位置: 首页 >旅游

衡水市司法行政有问有答

来源: 作者: 2019-04-23 21:19:20

问:怀孕女工被劝退,是否可以获得经济补偿金?

解答:根据《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不得与期解除劳动合同,除非存在以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、身兼数职,对完成本单位工作任务造成严重影响的,或者经单位提出,拒不改正。如果怀孕女职工同意单位的提出解除劳动合同,那么,单位应当依据《劳动合同法》第46条、47条规定,支付经济补偿金。

(:water)

婴儿咳嗽流鼻涕
小孩咳嗽吃什么好
宝宝反复发高烧怎么办

相关推荐
博聚网